СТРАТЕГИЯ РОСТА
УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ

Взаимодействие с профсоюзом

Являясь ответственным работодателем, Татнефть обеспечивает комплекс социальных гарантий персоналу, что закрепляется в соглашении между администрацией Компании и Профсоюзной организацией – в Коллективном договоре. Программы Коллективного договора содействуют профессиональному и личностному росту работников Компании, повышая качество жизни не только работников, но членов их семей. Компания заботится о здоровье, улучшении жилищных условий работников и их семей, детских садах, школах, санаторно-курортном оздоровлении, оказывает материальную поддержку ветеранам и пенсионерам.

Профсоюзный комитет ПАО «Татнефть», его первичные профсоюзные организации на основе Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудового кодекса РФ, Коллективного договора обеспечивают:

  • Представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства РФ;
  • Организацию спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы в трудовых коллективах.

Дополнительная информация о взаимодействии с профсоюзом.

Поиск по отчету