Корпоративное управление устойчивым развитием
Компания стремится создать долгосрочный рост акционерной стоимости, внося позитивный вклад в развитие общества на основе передовой корпоративной практики.
Мы совершенствуем подходы к управлению аспектами устойчивого развития на основе полной интеграции соответствующих целей в рамках стратегии Компании и бизнес-процессов.
Cистема управления устойчивым развитием
1 уровень
- Управление на уровне Совета директоров и менеджмента Компании
2 уровень
- Формирование целевых показателей и КПЭ результативности
- Интеграция в Стратегию и бизнес-планирование
3 уровень
- Формирование программных действий
- Оценка эффективности результатов
- Контроль рисков
Оценка международными инвесторами уровня устойчивого развития Компании
Базовые принципы корпоративного управления
Уважение и защита законных прав акционеров
Высокий профессионализм Совета директоров
Лидерство
Принятие решений на основе последовательности и коллегиальности
Прогрессивная и прозрачная дивидендная политика
Инновационные технологии
Информационная открытость и прозрачность
Неприятие коррупции в любых ее проявлениях
Взаимодействие с заинтересованными сторонами
Соблюдение этических норм и прав человека
Обеспечение устойчивого развития
Корпоративная ответственность