Глобальные бизнес-вызовы и новые возможности
Мы меняемся вместе с миром, принимаем вызовы и видим новые возможности для социально-экономических улучшений, прогресса Общества и роста качества жизни.
ВОЛАТИЛЬНОСТЬ МАКРОЭКОНОМИКИ МИРОВЫХ ЦЕН НА НЕФТЬ И НЕФТЕПРОДУКТЫ
СИЛЬНОЕ ФИНАНСОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Стратегия Компании учитывает различные сценарии развития макроэкономики, планирование осуществляется на основе сценарного подхода.
Взвешенная инвестиционная политика и встроенная защита от низких цен на нефть.
Фокус на высокий уровень операционной эффективности и рентабельности по всей вертикали бизнеса.
БЫСТРЫЙ РОСТ КОНКУРЕНЦИИ В ОТРАСЛЕВОМ ОКРУЖЕНИИ
УСТОЙЧИВЫЕ КОНКУРЕНТНЫЕ ПОЗИЦИИ
Выверенные целевые производственные показатели на основе анализа отраслевых факторов.
Надежный пул финансово – экономической устойчивости.
Фокус на лидерство по всем целевым показателям.
Углубление вертикальной интеграции.
Максимизация отдачи от существующих активов и повышение маржинальности.
ДИНАМИЧНЫЙ РОСТ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ РЕШЕНИЙ В НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ
ПЕРЕДОВАЯ НАДЕЖНАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ БАЗА
Внедрение прогрессивных технологий.
Разработка целевых технологических решений для собственного производства, включая месторождения на поздней стадии разработки, на основе корпоративной научной базы и стратегического партнерства с ведущими отраслевыми центрами, в т.ч. импортозамещающих технологий и оборудования.
Высокиий уровень инвестиций в НИОКР.
ПРОБЛЕМЫ ИЗМЕНЕНИЯ КЛИМАТА И МИРОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПЕРЕХОДА К НОВОЙ НИЗКОУГЛЕРОДНОЙ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
КОМПАНИЯ УЧИТЫВАЕТ ФАКТОРЫ И СЦЕНАРИИ, СВЯЗАННЫЕ С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ВЛИЯНИЕМ ЦЕЛЕЙ ПАРИЖСКОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО КЛИМАТУ НА МИРОВОЙ БАЛАНС ПЕРВИЧНОГО ПОТРЕБЛЕНИЯ ЭНЕРГОНОСИТЕЛЕЙ, СНИЖЕНИЕ УГЛЕРОДНОГО СЛЕДА И ПРИРОДООХРАННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Анализ комплекса факторов, связанных с изменением климата.
Планирование запасов и добычи нефти и газа, в т.ч. ожидаемый рост спроса на природный газ, нефтепереработки и нефтехимии, производства электроэнергии, технологической политики, а также собственного потребления энергоресурсов, целей операционной эффективности с учетом снижения воздействия на окружающую природную среду.
Расчет контрольных целевых значений по снижению выбросов парниковых газов на 5-летний период.
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ (ИНДУСТРИЯ 4.0) В БИЗНЕС – ПРОЦЕССАХ И В ПРОИЗВОДСТВЕ
ФОРМИРОВАНИЕ ЕДИНОЙ ИНТЕГРИРОВАННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПЛАТФОРМЫ КОМПАНИИ
Интеграция цифовых решений в управление и производство на всех этапах планирования, реализации, контроля и отчетности.
Цифровое моделирование производственной базы и процессов.
Применение уникальных информационных решений и искусственного интеллекта в производстве.
РОСТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ОБЕСПЧЕНИЕ КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ
СЛЕДОВАНИЕ ПЕРЕДОВЫМ СТАНДАРТАМ КИБЕР-ЗАЩИТЫ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ, ФИНАНСОВЫХ ОПЕРАЦИЙ, КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИИ, ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Ключевые инициативы в области кибер-безопасности направлены на защиту всех видов активов Компании.
Синергия цифровых решений и безопасности.
Интеграция процессов и инструментов защиты информации в реализуемые стратегические инициативы по цифровой трансформации.
Анализ и контроль безопасности использования передовых технологий.
Повышение эффективности функций кибер-безопасности.
Контроль кибератак.
РОСТ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (ESG)
СНИЖЕНИЕ ТЕХНОГЕННОЙ НАГРУЗКИ НА ПРИРОДНУЮ СРЕДУ ДО УРОВНЯ ПОТЕНЦИАЛА САМОВОССТАНОВЛЕНИЯ ЭКОСИСТЕМ
БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ ЖИЗНИ НА ТЕРРИТОРИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
Контроль воздействия производственной деятельности на окружающую среду и экологической безопасности на допустимом уровне.
Высокий уровень промышленной безопасности и охраны труда.
Программы ресурсосбережения, возобновляемые источники энергии.
Целевые программы и инвестиции в развитие социальной инфраструктуры.
РОСТ ТРЕБОВАНИЙ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕЦИЙ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ КОМПЕТЕНЦИЙ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
Привлечение высококвалифицированных работников.
Программы профессионального развития и личностного роста персонала.
Корпоративный университет.
Достойный уровень оплаты труда и социальные гарантии.
Система мотивации и КПЭ.