Корпоративное пенсионное обеспечение

Одним из важнейших направлений социальной политики ПАО «Татнефть» является негосударственное пенсионное обеспечение работников.

В основу пенсионной программы ПАО «Татнефть» положен принцип социального партнерства, в соответствии с которым Компания и ее работники формируют будущую корпоративную пенсию совместными усилиями на паритетных началах.

Численность работников ПАО «Татнефть», вовлеченных в корпоративную программу негосударственного обеспечения составляет 8 241 человек.

Объем фактических расходов ПАО «Татнефть» на негосударственное пенсионное обеспечение за 2018 год составил 106 810 тыс. рублей.

Количество пенсионеров ПАО «Татнефть», получающих негосударственную пенсию, составляет 9 260 человек. По Группе «Татнефть» – 17 135 человек.

Выплаты негосударственной пенсии пенсионерам ПАО «Татнефть» через АО «Национальный НПФ» за 2018 год составили 311 306 тыс. рублей.

В соответствие с Коллективным договором ПАО «Татнефть», неработающие пенсионеры, вышедшие на пенсию до создания АО «ННПФ» получают ежеквартальную материальную помощь. Общая сумма предоставленной материальной помощи неработающим пенсионерам ПАО «Татнефть», вышедшим на пенсию до создания ННПФ, в 2018 году составила 20 807 тыс. рублей. Количество неработающих пенсионеров ПАО «Татнефть», получающих данную материальную помощь, – 3,5 тыс. человек.