Работа с молодежью
Молодежная организация Группы «Татнефть» включает более 25 тыс. молодых работников, из которых в структурных подразделениях – 7 250 человек, в дочерних предприятиях – 7 818 человек, в сервисных организациях – 10 089 человек.
В 2018 году Молодежной организацией был реализован ряд проектов, направленных на повышение эффективности организации работы с молодежью, сокращение издержек, повышение вовлеченности молодежи в научно-творческую и рационализаторскую работу.
Молодыми работниками в 2018 году было подано более 4 500 рационализаторских предложений и получено более 40 патентов. Суммарный ожидаемый экономический эффект от их внедрения составит более 1,2 млрд рублей.
Совместно с Альметьевским государственным нефтяным институтом при поддержке руководства ПАО «Татнефть» был организован грандиозный по своим масштабам Международный форум «Наука и Инновации». Форум проводился с целью ознакомления с приоритетны- ми направлениями научных исследований, решения актуальных задач, бизнес- и технологических вызовов топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов, обмена опытом в использовании и внедрении инновационных нефтегазовых технологий, обсуждения вопросов, связанных с тенденциями развития мирового и российского нефтегазового сектора. Программа Форума включала 40 площадок, в работе Форума приняло участие свыше 700 человек из восьми стран мира и более чем из десятка регионов России.
Молодые специалисты Компании стали абсолютными победителями VI Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» в Лиге молодых специалистов. Награды победителям в рамках молодежного дня Российской энергетической недели вручил Министр энергетики Российской Федерации Александр Новак.
В 2018 году Компания стала лучшей в номинации «Взаимодействие с молодежными отраслевыми организациями» в конкурсе на лучшую социально-ориентированную компанию нефтегазовой отрасли, который проводится Министерством энергетики РФ. В рамках VIII Петербургского международного газового форума Компания была поощрена Благодарственным письмом Федерального агентства по де- лам молодежи РФ за содействие в реализации государственной молодежной политики и за значительный вклад в развитие профессиональной траектории молодых специалистов.
Командный дух среди молодых работников формируется через спортивные мероприятия: молодежная спартакиада Компании по семи видам спорта, ежегодные фестивали туризма, пешие восхождения и сплавы по горным рекам. В 2018 году молодые работники Группы «Татнефть» смогли в четвертый раз взойти на высшую точку Европы – гору Эльбрус.
В Компании традиционно уделяется большое внимание решению социальных вопросов молодежи. В 2018 год квартиры по системе ипотечного кредитования получили 416 молодых работников, 1 006 семей молодых работников получили займы на мебель и товары первой необходимости на общую сумму свыше 100 млн рублей.
Для реализации молодежной программы ПАО «Татнефть» в 2018 году было направлено 56,6 млн рублей.