Принципы ООН
Связь деятельности Компании с документом «Десять принципов» Глобального Договора ООН
| Сфера действия | Принципы | |
| Права человека | Принцип 1 | Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека. |
| Принцип 2 | Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. |
|
| Трудовые отношения | Принцип 3 | Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров. |
| Принцип 4 | Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда. |
|
| Принцип 5 | Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда. |
|
| Принцип 6 | Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости. |
|
| Окружающая среда | Принцип 7 | Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности. Управление промышленной безопасностью и охраной труда Система экологического менеджмента |
| Принцип 8 | Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды. Управление промышленной безопасностью и охраной труда Система экологического менеджмента |
|
| Принцип 9 | Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий. Управление промышленной безопасностью и охраной труда Система экологического менеджмента |
|
| Противодействие коррупции | Принцип 10 | Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество. |